Introdução
- Buscamos entender os reais objetivos das solicitações dos nossos clientes para entregar resultados e gerar insights que superem suas expectativas;
- Obedecemos aos princípios éticos que balizam a Pesquisa de Mercado e suas relações com entrevistados, clientes e fornecedores;
- Respeitamos as leis e valores dos locais e empresas com as quais trabalhamos;
- Garantimos a segurança de todas as informações dos nossos clientes, fornecedores e participantes das nossas pesquisas, de acordo com as premissas da LGPD;
- O respeito ao ser humano e ao meio ambiente é condição básica e será elemento marcante em toda e qualquer atividade da QUANTAS;
- Temos o compromisso no combate à corrupção com adoção de boas práticas de governança corporativa
Valores QUANTAS
- ✓Buscamos entender os reais objetivos das solicitações dos nossos clientes para entregar resultados e gerar insights que superem suas expectativas;
- ✓Obedecemos aos princípios éticos que balizam a Pesquisa de Mercado e suas relações com entrevistados, clientes e fornecedores;
- ✓Respeitamos as leis e valores dos locais e empresas com as quais trabalhamos;
- ✓Garantimos a segurança de todas as informações dos nossos clientes, fornecedores e participantes das nossas pesquisas, de acordo com as premissas da LGPD;
- ✓O respeito ao ser humano e ao meio ambiente é condição básica e será elemento marcante em toda e qualquer atividade da QUANTAS;
- ✓Temos o compromisso no combate à corrupção com adoção de boas práticas de governança corporativa;
Política de Ética QUANTAS
Nossa Política de Ética foi elaborada a partir do que valorizamos e praticamos. Cultivamos relações sólidas e duradouras, por isso temos uma postura responsável com a sociedade, considerando os seguintes princípios fundamentais:
1. Relações Humanas, Inclusão e Diversidade
- Todos os funcionários, fornecedores e clientes devem ser tratados com cordialidade e respeito, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, posição hierárquica, etc.
- Todos devem ser acolhidos com diferentes perfis e singularidades, tendo a diversidade como ferramenta para o desenvolvimento individual e do trabalho;
- Não são aceitas atitudes que provoquem quaisquer tipos de constrangimentos ou que comprometam o bem-estar dos indivíduos ou do ambiente de trabalho;
2. Respeito às leis e aos contratos
- Os contratos com clientes e fornecedores devem ser respeitados reciprocamente, refletindo fielmente o que se propõem;
- Os contratos devem ser firmados pelos representantes legítimos das empresas com as quais nos relacionamos;
- As leis do Brasil ou do país onde estivermos atuando devem ser respeitadas, prevalecendo sempre a que for mais restritiva;
3. Princípios anticorrupção e Conflito de Interesses
- Os padrões internacionais de anticorrupção devem ser observados;
- Nenhum funcionário, fornecedor ou preposto pode, em qualquer hipótese, oferecer ou aceitar vantagens ou benefícios, ativa ou passivamente, de quaisquer agentes do setor público ou privado;
- As políticas anticorrupção de clientes e fornecedores são rigorosamente observadas;
- Relações em caráter particular com clientes ou fornecedores devem ser informadas à direção da QUANTAS.
- Trabalhamos e apresentamos resultados de forma imparcial e independente.
4. Confidencialidade e Integridade
Confidencialidade: Protegemos rigorosamente a privacidade e os dados, inclusive os dados pessoais de todos os clientes, parceiros e participantes das pesquisas.
Integridade: Atuamos com honestidade e justiça em todas as nossas atividades, evitando qualquer forma de engano ou fraude
- Todos os funcionários ou fornecedores que tenham acesso a dados proprietários da QUANTAS ou de clientes QUANTAS devem assinar e observar integralmente os Termos de Confidencialidade;
- As informações são mantidas em ambiente seguro e com acesso restrito;
5. Transparência
- Mantemos uma comunicação aberta e honesta com nossos clientes, participantes de pesquisas e outros stakeholders.
- A relação com cliente e fornecedor é sempre pautada por transparência e honestidade;
- Todo e qualquer documento deve expressar com clareza e precisão aquilo que se pretende documentar;
- Todas as informações ou resultados apresentados devem corresponder integralmente à verdade e realidade dos fatos;
- Informações passadas a clientes ou autoridades devem ser diretas e claras, nunca de forma dúbia possibilitando diferentes interpretações;
- Deve-se denunciar imediatamente à direção da QUANTAS qualquer um que tenha conhecimento de ato ilícito ou fraude, seja em documento, procedimento ou verbal.
6. Livre Concorrência
- Não trocamos informações comerciais com concorrentes ou abordamos temas que possam ser compreendidos como prejudiciais à livre concorrência;
- Não oferecemos informações privilegiadas a fornecedores ou clientes e estimulamos a concorrência saudável entre os mesmos.
7. Conduta Profissional – Conformidade
- Precisão e Honestidade nos Resultados: Garantimos que todas as informações e dados coletados sejam precisos, imparciais e apresentados de forma clara e compreensível.
- Consentimento Informado: Obtemos o consentimento explícito dos participantes das nossas pesquisas antes de coletar quaisquer dados, informando-os claramente sobre os objetivos e o uso das informações.
- Conformidade Legal: Cumprimos todas as leis e regulamentações aplicáveis, incluindo aquelas relacionadas à proteção de dados e privacidade.
- Independência e Imparcialidade: Mantemos a independência e imparcialidade nas nossas análises e conclusões.
8. Responsabilidade com os Clientes – Qualidade
- Entrega de Serviços de Qualidade: Comprometemo-nos a entregar serviços de alta qualidade, atendendo às expectativas e necessidades dos nossos clientes, desde o planejamento da pesquisa até a entrega dos resultados
- Comunicação Clara e Transparente: Mantemos nossos clientes informados sobre o progresso das pesquisas, quaisquer desafios encontrados e as soluções implementadas.
- Confidencialidade das Informações dos Clientes: Protegemos as informações confidenciais dos nossos clientes com o mesmo rigor aplicado aos dados dos participantes das pesquisas.
9. Treinamento – Desenvolvimento
- Capacitação: Oferecemos treinamento aos nossos colaboradores para garantir que estejam atualizados com as melhores práticas e padrões éticos na área de pesquisa de mercado.
- Cultura de Ética: Promovemos uma cultura de ética e responsabilidade dentro da empresa, incentivando todos os colaboradores a seguirem os princípios e diretrizes estabelecidos neste código.
10. Denúncia de Violações ou Reclamações – Acesso
- Canal de Denúncias: Disponibilizamos um canal seguro e confidencial para que colaboradores e terceiros possam denunciar qualquer violação deste código (+55 11 99200-0261).
- Investigações Imparciais: Todas as denúncias e reclamações serão investigadas de forma imparcial e rigorosa, com a devida proteção aos denunciantes.
Conclusão
Este Código de Conduta e Ética é fundamental para a nossa operação e sucesso. Esperamos que todos os colaboradores, parceiros e stakeholders pratiquem esses princípios, contribuindo para a integridade e excelência da nossa empresa de pesquisa de mercado.
A QUANTAS leva este Código de Conduta e Ética muito a sério. Qualquer violação das diretrizes aqui estabelecidas pode resultar em advertências, suspensão ou até desligamento, dependendo da gravidade da infração. As ações corretivas serão aplicadas de maneira justa e conforme os procedimentos internos.